MENTORSKI SEMINAR |
Cilj seminara: Razumevanje procesa uvođenja i ukazivanje na moguće kriterijume procene radnog učinka za sve zaposlene. Predstavljanje i analiza uspešnih modela fiksnih i varijabilnih zarada. Povezivanje sistema zarada i merenja učinka. Detaljna analiza uspešnih modela, sa posebnim osvrtom na one koji su primenjivi u našim uslovima.
Kome je namenjen: Od vlasnika do šefova timova, odnosno svima koji upravljaju bilo kojim brojem ljudi ili su zaposleni na pozicijama u ljudskim resursima.
Šta polaznici dobijaju: Mogućnost da primene odgovarajuće kriterijume procene radnog učinka svih zaposlenih i unaprede i osavremene model platne strukture, a sve u cilju povećanja produktivnosti. Polaznici dobijaju i detaljno urađene modele platnih struktura i sistem za merenje učinka u excel formatu, kao i sertifikat o odslušanom seminaru.
Pozivamo Vas da se upoznate sa modelima koji se uspešno primenjuju!
|
Zarade i procena uspešnosti |
|
Analiza:
Varijabilni modeli zarada Izrada sistema i Inkorporacija u model plata |
Formular za prijavu
Metodologija predavanja: Interaktivni mentorski seminar. Spoj predavanja, analiza modela i slučaja, diskusije i praktičnog rada. Broj polaznika je ograničen na 7. Utisci polaznika "Kurs je od velike koristi za one koji žele da uvedu sistem merenja učinka ili da ga unaprede." "Odlična opšta organizacija i stručnost predavača. Razmotreni i problemi sa kojima su se susretale firme kod nas i data raznovrsna i upotrebljiva rešenja. Ukratko, izuzetno kvalitetan i primenjiv seminar." "Jasno, sažeto, sa konkretnim primerima"
Predavač: |
Organizator:
Vreme i mesto održavanja: 09. - 10. jul 2013. od 11 do 17 časova Trening centar Zaposlenje Org Dubrovačka 16, Beograd
Kotizacija: |
Prijave
se vrše putem telefona 011/2180696 ili 065/2180696 (radnim danom od 10-17h)
Mesto će biti zagarantovano tek po uplati
kotizacije
http://www.zaposlenje.org/seminari.php