Prelaz na sadržaj
obuke.rs by POPCORNS

Iskustvo iza sistema

Gde imamo najdublje iskustvo.

Pokazujemo iskustvo ljudi iza ovih oblasti: u kakvim su sistemima radili, na kom obimu i kakve su probleme rešavali. To nije istorija projekata Obuke.rs.

Rukovođenje i rad sa ljudima

Kako se od dobrog izvršioca postaje rukovodilac koji vodi tim, a ne radi tuđi posao.

Od stručnjaka do rukovodiocaDelegiranje i organizacija radaCiljevi, očekivanja i prioritetiKada rezultat izostanePovratna informacijaMotivacija i razvoj zaposlenihMentorstvo i prenos znanjaUpravljanje rukovodiocimaVođenje promena

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • programi za rukovodioce u preko 200 firmi i institucija
  • vođenje ljudi u sistemu preko 1000 zaposlenih
  • porodična firma kroz smenu generacije

Organizacija, saradnja i učinak

Kako posao teče između ljudi i funkcija, i kako se učinak postavlja, prati i procenjuje.

Saradnja između timovaSastanci koji donesu odlukuUpravljanje vremenom i prioritetimaOperativno planiranje i praćenjeVođenje projekata i međufunkcijaIzveštavanje i pokazateljiProcena rezultata radaMerenje učinka i metodeSistemi učinka i vrednost poslovaModeli zarada i platne strukture

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • sistem učinka u instituciji sa preko 40 lokacija
  • grejdovanje i platne strukture za 3000+ zaposlenih
  • standardizacija procesa u industriji

Komunikacija, prezentovanje i reputacija

Kako poruka dođe do rezultata, od svakodnevnog dogovora do nastupa pred upravom i javnošću.

Poslovna i pisana komunikacijaRazgovori koji pomeraju posaoPredstavljanje ideje ili rezultataPoslovne prezentacijeJavni nastup i pitanjaModeriranje sastanaka i radionicaKada rukovodilac predstavlja firmuReputacija i pozicioniranjeKrizna komunikacija

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • korporativne komunikacije u velikim međunarodnim sistemima
  • brend i go-to-market za evropsku industrijsku firmu
  • komunikacija u kriznim situacijama

Prodaja i rad sa klijentima

Od pripreme prodajnog razgovora do vođenja prodajnog tima, na više nivoa zrelosti.

Prodajni proces i priprema razgovoraDirektna prodaja i rad sa kupcemNapredne tehnike prodajeTipovi kupaca i prilagođavanjeOdnosi sa klijentima i CRMPregovaranjeUpravljanje prodajnim timomLojalnost i zadovoljstvo kupca

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • prodajne obuke na više nivoa zrelosti
  • vođenje prodajnih timova
  • dugogodišnji rad sa prodavcima na terenu

Lična efikasnost i zahtevne situacije

Kako se ostaje pribran i jasan sa teškim sagovornikom, pod pritiskom i u konfliktu.

Rad sa teškim ljudimaRad sa zahtevnim klijentimaUpravljanje stresom i vremenomEmocije i asertivna komunikacija

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • rad sa zahtevnim klijentima u uslugama
  • obuke u sredinama sa stalnim pritiskom

Operativa i servis

Kako svakodnevni rad na prvoj liniji i standardi postaju dosledni preko smena i funkcija.

Front-office i servisna komunikacijaOperativni standardi i SOPOperativna koordinacija

Iskustvo ljudi iza ove oblasti

  • vođenje i pre-opening hotela sa najvišim priznanjima za operativu
  • standardi i smene u uslužnim operacijama

Imena predavača ne objavljujemo, jer prodajemo sposobnost sistema da reši problem, ne pojedinca. Pregled svih oblasti stoji na stranici Teme koje pokrivamo.

Kada posao traži nešto uže

Specijalizovane oblasti koje uključujemo po potrebi.

Ove oblasti uključujemo po potrebi, sa ljudima koji imaju iskustvo iz tog sveta.

Razvoj inovativnih tehnologija i uvođenje u proizvodnjuKvalitet u proizvodnji: APQP, PPAP, procesni auditPoslovni modeli i razvoj poduhvata, rana validacija idejeCleantech scale-up and innovation ecosystemseMobility and energy transitionHospitality operations, pre-opening and brand standards

Razlog za razgovor

Tema može biti početak. Recite šta treba da bude drugačije.

Iz jednog konkretnog primera vidimo koje teme rešavaju vaš slučaj i koliki bi to bio posao.

Zakažite razgovor